現(xiàn)代有機(jī)肥造粒機(jī)企業(yè)要興旺發(fā)達(dá)，要不斷地注入新的血液，使她永葆活力和生機(jī)，就得不斷創(chuàng)新。所謂創(chuàng)新，就是要從不斷變化的客觀環(huán)境中發(fā)現(xiàn)有助于企業(yè)發(fā)展的新時機(jī)和新問題，并利用最佳時機(jī)全力解決這些問題，推進(jìn)有機(jī)肥造粒機(jī)企業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新的目標(biāo)，就企業(yè)而論，主要是開發(fā)新產(chǎn)品、引進(jìn)新技術(shù)和新的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式，是在國家增加收入的前提下，有機(jī)肥造粒機(jī)企業(yè)也得到較大的發(fā)展和更多的利益。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)競爭的新形勢下，對企業(yè)來說，改革者永遠(yuǎn)是最寶貴的財富。
　　創(chuàng)新者在有機(jī)肥造粒機(jī)企業(yè)中，往往表現(xiàn)為一種不滿現(xiàn)狀的人，他們對管理者的各種主張和現(xiàn)存體制、方式方法和工作程序提出異議。他們不滿足于穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過日子，勇于改革，敢于開創(chuàng)新局面，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，善于發(fā)現(xiàn)新問題、新趨勢、新苗頭，抓住時機(jī)開展工作，不蠻干、傻干、亂干；他們具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，具有“茍利國家生死以，敢岡禍福避趨之”的精神，對于落后的狀況和不適應(yīng)的管理方法必欲改之而后快，因而常和那些因循守舊、抱殘守缺的舊官僚主義的某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)生矛盾，被看成“搗亂”分子進(jìn)行各種非難和指責(zé)，常常處在被壓抑的狀態(tài)之中。優(yōu)秀的有機(jī)肥造粒機(jī)企業(yè)總經(jīng)理就要善于發(fā)現(xiàn)這些創(chuàng)新者和改革者，扶持他們，提拔他們到適合的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這樣才會使有機(jī)肥造粒機(jī)企業(yè)永遠(yuǎn)保持旺盛的活力。